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芜湖市院士工作站建设提质增效-【新闻】

发布时间:2021-05-24 08:40:15 阅读: 来源:外墙保温装饰板厂家

芜湖市院士工作站建设提质增效近年来,芜湖市将院士工作站作为创新驱动、内生增长的着力点和招才引智、人才高地工作的支撑点,围绕首位产业、战略性新兴产业,全力推进院士工作站建设。截止2014年底,全市通过省科技厅备案的院士工作站18家,其中2014年备案院士工作站6家,柔性引进院士20位,其中中国工程院院士12位,中国科学院院士8位。

一是不断加大院士工作站建设力度。1.依托重点产业推进建站工作。依托首位产业、战略性新兴产业,建立院士工作站。目前我市18家院士工作站建站主体涉及产业涵盖汽车及零部件、高端装备制造、新能源、电子信息、电线电缆、现代医学、现代农业及食品加工等。其中,汽车及零部件2家,高端装备制造1家,新能源2家,电子信息7家。

2.落实人才特区政策营造良好环境。落实好《关于加强自主创新建设人才特区的实施意见》等创新政策和办法,加大对企业建设院士工作站等创新载体的奖励扶持,增强用人单位聚智引才的积极性和主动性。按照人才特区实施意见,对通过备案的院士工作站兑现政策,不断优化有利于高层次人才创新创业的环境。

3.绩效评估提升建站质量。为提升芜湖市院士工作站建站水平和运行质量,2014年底,芜湖市科技局对全市通过省科技厅备案的18家院士工作站开展了一次绩效评估。通过开展评估工作,引导院士工作站建设从量的拓展向质的提升转变,把科研成果的产生和应用作为评估工作站建设的重要内容,重点评价院士工作站在产业转型升级中的引领作用、在科技成果转化中的平台作用、在资源市场配置中示范作用是否得到充分发挥。

二是院士工作站建设成效日益突显。1.企业创新能力显著提升。能够引进院士级科技领军人才,企业自主创新的动力和信心明显增强,研发投入积极主动。同时院士及团队以其高深的专业视角、广阔的世界眼光、前沿的全新理念,为企业的发展方向、重大科技项目的确定等提出意见建议,使企业的决策更具战略性、前瞻性和科学性。

2.引才聚智效应逐步显现。柔性引进院士、专家及团队等高端人才,实现院士、专家及其团队与企业技术研发团队的结合,有效发挥高端人才在企业重大项目研发、高层次人才培养、科技合作与交流等方面的作用。一是建站单位依托院士,引导院士率领的团队向企业集聚、为企业服务。18家建站企业共柔性引进院士20名,引进院士团队147人,成为项目合作核心力量。同时经院士牵线,引入名校高学历人才来芜发展创业。二是依托项目开展专业技术人才培训,组织围绕专业发展问题展开学术研讨与交流,直接培养企业科研带头人。同时依托工作站,根据企业需求和院士团队的资源,有计划地安排基础技术培训,提升企业员工的科学素质,培养企业科技创新人才队伍,带动形成企业内部创新团队,为企业可持续发展打下坚实基础。

3.促转型升级作用逐步显现。一是建站载体多样化,以企业为主体,扩展延伸到科研单位和公共服务机构,医疗服务单位、农业企业、传统工业企业建立院士工作站;产业覆盖面广,汽车及零部件、高端装备制造、新能源、电子信息、电线电缆、现代医学、现代农业及食品加工等。二是产业集聚效应明显。产业院士及团队的引进,在带动企业研发能力提升同时,更吸引了关联企业入驻,并逐步形成产业集聚。高新区卢强院士工作站、刘盛纲院士工作站、陈国良院士工作站,鸠江区蔡鹤皋院士工作站建立,带动一批智能电网、电子通信、机器人制造相关联企业入驻。

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